9月20日，广州市湾区新经济女科创家协会成立一周年年会在广州生物岛香岚官洲酒店举行。
该协会以“赋能女性新质人才，加速科技创新转化”为使命。过去一年间，其会员从约130人增长至165人，累计开展活动50余场。
粤港澳大湾区建设国际科技创新中心，既需要实验室里的突破，也需要生产线上的转化，更需要科学家、企业家与专业服务力量之间的连接。广州市湾区新经济女科创家协会的这一年，正是“科技创新巾帼行动”在广州的一次具体实践。
科学家和企业家之间，隔着一道“次元壁”
“科技成果转化最难的一环，往往发生在科学家与企业家之间。”协会常务副会长兼数字信息专委会主任、鹿用科技（广州）集团有限公司总裁甄蔼仪在专题分享中直言。
语言不通、场景不通、信任不通，这是科技成果转化长期面临的现实困境。专利躺在抽屉里，论文止于发表，科研投入难以变成产业价值。
协会给出的解法是：将分散的力量按赛道组织起来。一年来，协会逐步形成大健康、智能制造、数字信息、ESG与教育四大专业委员会，推动科学家、科技企业家与专业服务力量之间建立更具体的连接。
在广州市妇联的指导下，协会举办“智赋湾区 科创她力量”巾帼科技成果转化系列活动，先后聚焦智能制造、绿色经济与可持续发展等方向举办专场对接会，涉及工业AI、工业软件、机器人、氢能、碳资产管理等细分赛道。
AI不是选择题，而是必答题
“AI不会取代女科创家，但是会使用AI的女科创家，正在重新定义规则！”女科创家协会常务副会长兼AI Club发起人、广州乐牛软件科技有限公司创始人兼CEO周皓黎在年会上分享的这句话，成为现场被反复提及的金句。
2026年，AI Club完成从认知启蒙到深度实战的完整闭环。6月，“智见芳华·AI领航”女科创家AI认知觉醒与实战启航大会率先启动；随后，协会开设5.5天深度实战小班，30余位女科创家带着企业真实场景入课，从场景挖掘、需求表达一路做到动手搭建。
在结营路演现场，30余位女科创家带着真实业务场景轮番上台。有次日即在德国展会投入使用的客户登记系统，有把报价从半小时压缩为即时的业务工作台，也有让协会找资源从一小时变为一秒的会员之家。
从“成势”走向“共生”，培育更多新质女性人才
协会常务副会长兼秘书长、广东连接汇科创信息服务有限公司董事长廉洁在运营总结分享中提出，协会的价值在于“聚人、聚资源，做服务、做组织”。
会员成长方面，协会商学院首期班29名成员，经过10个月、每月1次、19节课程、5位导师授课，已于9月14日完成阶段性结业。
首期班副班长、霄鹰航空科技（广东）有限公司创始人吕莎莎的转变具有代表性——系统的学习帮助她从凭直觉、靠经验决策，转向先问本质、再找结构的思维方式。回到企业后，她将课堂工具转化为管理实践，团队沟通效率与执行力显著提升。
年会上，广州市湾区新经济女科创家协会会长、广东省妇联兼职副主席、广州国家实验室研究员毕利军表示，如果协会第一年是从“成立”走向“成势”，下一阶段的关键词则是“共生”。协会将重点关注规范化和创新性，建设有组织的学习型高质量协会，探索科技成果转化的有效路径。
广州市妇联党组书记、主席龚红在致辞中肯定协会一年工作，希望协会以初心铸魂，融入科技强国、粤港澳大湾区和广州高质量发展大局；以转化破局，推动成果从“书架”走向“货架”；以沃土聚才，办好科创商学院，培育更多面向世界的新质女性人才。她表示，妇联永远是广大妇女信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，将在政策对接、资源链接、宣传推介、人才培养等方面全力支持协会发展。
见习记者 张紫旖
南方+记者 马艺天
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